青春“鋰”量：技工新生代為產(chǎn)業(yè)續(xù)航

當(dāng)下，大圓柱電池邁入爆發(fā)式增長賽道，新能源一線技能人才需求持續(xù)激增，人才缺口成為制約產(chǎn)能提升的關(guān)鍵因素。國慶節(jié)前后，焦作新材料職業(yè)學(xué)院30余名實(shí)習(xí)生陸續(xù)奔赴鋰電池生產(chǎn)現(xiàn)場，成為填補(bǔ)崗位缺口的 “青春力量”。為打通院校人才培養(yǎng)與企業(yè)實(shí)際需求的 “最后一公里”，讓實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)崗位、扎根成長，人事科深入生產(chǎn)一線，開展常態(tài)化入職回訪工作，與入職滿一個月的實(shí)習(xí)生逐一交流，詳細(xì)記錄他們的工作反饋。

一線淬煉：從課堂到車間的成長蛻變

“校園里學(xué)的是標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)操作，踏入車間才明白，電池制造容不得半點(diǎn)馬虎，哪怕毫厘偏差，都可能讓電池容量大打折扣。” 經(jīng)過1個月的實(shí)操，實(shí)習(xí)生劉佳佳已褪去青澀，從一個對車間流程懵懂的“校園新手”，蛻變?yōu)楠?dú)立處理設(shè)備小故障的產(chǎn)線骨干，她用“毫厘必較”的態(tài)度，在電池制造的賽道上快速成長。

5月份入職的實(shí)習(xí)生付守強(qiáng)現(xiàn)在已經(jīng)成為車間熟練的涂布崗操作工，并且在國慶節(jié)期間與老員工一起奮戰(zhàn)在生產(chǎn)線，確保訂單按時交付。“跟著師傅學(xué)習(xí)，從最初對生產(chǎn)線的陌生無措，到后來能獨(dú)立協(xié)助完成工序優(yōu)化，從“紙上談兵”到“上手能戰(zhàn)”，我自己在不斷地成長，同時能為新能源產(chǎn)業(yè)添磚加瓦我也能很驕傲”，付守強(qiáng)的話語里滿是自豪。

車間發(fā)力：讓青春力量扎根產(chǎn)業(yè)

生產(chǎn)車間為快速提升實(shí)習(xí)生專業(yè)技能，創(chuàng)新推行 “師帶徒” 培育機(jī)制，為每位實(shí)習(xí)生配備技術(shù)骨干擔(dān)任導(dǎo)師，定期開展設(shè)備維護(hù)、工藝優(yōu)化、安全規(guī)范等專項(xiàng)培訓(xùn)。

“沒想到我們每一個人都會有一名師傅帶著學(xué)習(xí)，而且?guī)煾凳职咽纸涛覀儯浅Ｓ心托?，現(xiàn)在我已經(jīng)能獨(dú)立操作設(shè)備，很感謝帶我步入職場的領(lǐng)路人，”實(shí)習(xí)生張燦的話語中滿是對導(dǎo)師的肯定。

“我們希望實(shí)習(xí)生不僅能‘留下來’，更能‘長起來’，青年是公司發(fā)展的未來，讓青春力量扎根產(chǎn)業(yè)，才能為企業(yè)發(fā)展注入持久動力”， 多氟多新能源副總經(jīng)理王震表示，下一步，車間將持續(xù)深化“師帶徒”機(jī)制，不斷創(chuàng)新培養(yǎng)模式，搭建更多青年人才成長平臺，讓更多青年在生產(chǎn)一線錘煉本領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

從校園到車間，從理論到實(shí)踐，技校實(shí)習(xí)生們正以青春之名，在鋰電池生產(chǎn)一線淬煉技能、書寫擔(dān)當(dāng)。隨著產(chǎn)教融合的不斷深化，這股蓬勃生長的青春力量，必將成為推動新能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。